Schon gewusst...? , dass ein Großteil der Mitarbeiter in Flexbereich aus der #Hospitality-Branche kommen? Bei unserem letzten Come-Together war Louis Prenz vom Hotel Pullman Berlin Schweizerhof zu Gast und gab uns einen Einblick, wie man im 5*+ Bereich die Kunden zu zufriedenen Kunden und am besten noch zu wiederkehrenden Kunden macht. Nicht allein der Service nach Außen, sondern auch die eigene #Mitarbeiterzufriedenheit machen hier den kleinen aber feinen Unterschied.
Warum also nicht auch eure #Mitarbeiter mit ein wenig mehr "internen Service" glücklich machen. Mit einem #Arbeitsplatz in einer Umgebung in der sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, täglich von professionellen Community-Teams betreut werden und sich am Ende vielleicht noch dabei fast so, wie im Urlaub fühlen :-)? - Weitere Infos hierzu, im folgenden Beitrag:
In der heutigen Geschäftswelt stehen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Mittelpunkt, und dies spiegelt sich nicht nur in den Arbeitsstrukturen, sondern auch in den Arbeitsräumen wieder. Flexible Workspaces und Hospitality teilen eine bemerkenswerte Gemeinsamkeit: Beide schaffen eine Umgebung, in der sich die Nutzer wohlfühlen, sich entspannen und sich auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Das Konzept des "Peace of Mind": Flexible Workspaces bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren, ohne sich um die Logistik und Verwaltung von #Büroflächen kümmern zu müssen. Die Hospitality-Branche ermöglicht es Reisenden, sich auf ihr Erlebnis zu konzentrieren, ohne sich um die Details der Unterkunft und Dienstleistungen sorgen zu müssen. Die Fusion beider Bereiche bietet, den Kunden eine sorgenfreie Umgebung, in der sie sich auf ihre eigentlichen Anliegen fokussieren können. Egal ob er sich gerade im "#Headquarter " des Unternehmens oder z.B. in einer andern Stadt befindet. Durch sogenannte "#Tagesbüros" oder "#All-Access-Pässe" ist ein bundes- europa- oder weltweites Arbeiten zu gleichen Standards möglich.
Ein wesentlicher Aspekt, der beide Konzepte verbindet, ist das Streben nach einem Wohlfühlambiente. Sowohl #Flexible-Workspaces als auch die #Hospitality-Branchen wissen um die Bedeutung einer angenehmen Umgebung, um die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden der Nutzer zu fördern. Die Einrichtung von Arbeitsbereichen mit komfortablen Möbeln, ansprechender Ästhetik und natürlichen Elementen, schafft eine Atmosphäre, die Wärme und Zufriedenheit ausstrahlt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Verbindung zwischen Flexible Workspace und Hospitality über die gemeinsamen Grundprinzipien von Wohlfühlen, "Peace of Mind" und der Entlastung des Kunden von administrativen Aufgaben besteht. Diese Synergie schafft Arbeitsräume und Umgebungen, die nicht nur funktional, sondern auch inspirierend und beruhigend sind - eine harmonische Verschmelzung von Arbeit und Wohlbefinden.